Folha de pagamento
Salários, adicionais e descontos.
Departamento Pessoal
Departamento Pessoal organizado para cuidar das rotinas da sua empresa
Acompanhamos as rotinas trabalhistas e previdenciárias da empresa, desde a admissão até o desligamento, com processamento da folha, cumprimento das obrigações e orientação ao empresário.
Admissões
Contratação organizada desde o início
Uma admissão correta começa antes do primeiro dia de trabalho. Conferimos as informações necessárias para o registro do colaborador e orientamos a empresa sobre os procedimentos.
- Admissão de empregados
- Cadastro e envio ao eSocial
- Salário e jornada informados pela empresa
- Contratos e documentos da admissão
- Enquadramento conforme a função
- Convenção coletiva aplicável
Folha de pagamento
Folha processada com atenção aos detalhes
Mensalmente, processamos as informações da folha considerando salários, adicionais, descontos, férias, afastamentos, pró-labore e demais eventos informados pela empresa.
Pró-labore
Processamento da remuneração dos sócios quando aplicável.
Encargos
Apuração das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Movimentações
A rotina do colaborador muda ao longo do contrato
Acompanhamos as principais movimentações trabalhistas para que sejam processadas e informadas corretamente.
- Férias
- Afastamentos
- Alterações salariais
- Alterações de função ou jornada
- Licenças e retornos
- Demais movimentações cadastrais
Rescisões
Desligamentos com cálculo e documentação organizados
Nos desligamentos, realizamos os cálculos das verbas rescisórias e orientamos a empresa sobre as informações e procedimentos necessários.
- Cálculo rescisório
- Aviso prévio
- Férias e 13º proporcionais
- Informações para FGTS
- Eventos do desligamento
- Documentação necessária
Uma folha correta começa antes do fechamento do mês.
Informações atualizadas sobre admissões, férias, afastamentos e alterações são essenciais para que a rotina trabalhista seja processada corretamente.
Convenções coletivas
Cada atividade pode ter regras trabalhistas específicas
Pisos salariais, adicionais, benefícios e outras condições podem variar conforme a categoria e a convenção coletiva aplicável.
- Pisos salariais
- Reajustes
- Benefícios previstos
- Adicionais
- Regras específicas da categoria
- Vigência das convenções
Obrigações digitais
Informações trabalhistas integradas aos sistemas oficiais
A Condecor acompanha o envio das informações e a geração das obrigações relacionadas à folha de pagamento.
eSocial
Informações cadastrais, trabalhistas e eventos da folha.
FGTS Digital
Informações necessárias para o recolhimento do FGTS.
Previdenciárias
Apuração e transmissão das informações relacionadas à folha.
Orientação
Algumas decisões precisam ser analisadas antes de serem executadas
Contratações, férias, alterações de jornada, reajustes e desligamentos podem gerar reflexos trabalhistas e financeiros.
Antes de contratar, alterar ou desligar um colaborador, fale com o Departamento Pessoal. Isso ajuda a organizar prazos, documentos e cálculos.
Sua empresa precisa de apoio nas rotinas trabalhistas?
Conte com a Condecor para acompanhar folha, admissões, férias, desligamentos e obrigações do Departamento Pessoal.